Qui va s'occuper des enfants ?

Leur mère évidemment. Comme l'explique le quotidien Le Monde d'après une enquête du Centre de recherches et de qualifications (Cereq), la maternité nuit à l'avancée professionnelle des femmes. Pas possible ?! C'est marrant (ou pas), j'ai l'impression de lire régulièrement ce genre d'article. Rien de nouveau sous le soleil, donc. Pour résumer, 32% des femmes contre 10 % des hommes disent que la naissance de leur premier enfant a pesé sur leur emploi, et chez les diplômées, seules 49 % travaillent à plein temps lorsqu'elles ont des enfants, contre 92 % si elles n'en n'ont pas. Et à travail égal, elles assurent 4 fois plus de travail domestique. Si si. Ca se passe aujourd'hui en 2007. Ben oui parce que papa, s'il reste tard au boulot, ça lui permet 1/ de pas préparer le repas ou de donner le bain 2/ d'avancer sa carrière en allant boire des coups avec ses collègues et son boss. A sa décharge, s'il invoquait la garde des enfants pour partir à 18h, tout le monde le prendrait pour un tir-au-flanc castré par sa femme. A l'inverse, si une femme partait à 20h pour continuer à bosser, elle serait vite considérée comme une mère indigne. Vous avez dit parité ?